INFORME QUE PRESENTA LA DIRECCIÓN EJECUTIVA DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL NACIONAL SOBRE EL DICTAMEN GENERAL DE RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DEL PERSONAL DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL NACIONAL DEL SISTEMA DEL INSTITUTO NACIONAL ELECTORAL DEL PERIODO SEPTIEMBRE 2024 A AGOSTO 2025.

Abstract

La evaluación del desempeño del personal del Servicio constituye un elemento esencial para garantizar la calidad, eficiencia y profesionalismo en el desarrollo de las funciones sustantivas del Instituto. Este mecanismo permite medir el cumplimiento de metas y competencias, fortalecer la cultura de responsabilidad institucional y fomentar la mejora continua. Asimismo, ofrece información objetiva que orienta la toma de decisiones en materia de desarrollo profesional, capacitación y gestión del talento, asegurando que el personal cuente con las habilidades necesarias para cumplir con los principios rectores de la función electoral.

Con esta perspectiva, la DESPEN presenta los resultados de la evaluación del desempeño del personal del Servicio del sistema del Instituto, correspondiente al periodo septiembre 2024 – agosto 2025.

• Primer apartado: Describe las actividades de planeación realizadas para la operación del mecanismo de evaluación.

• Segundo apartado: Expone la aprobación del dictamen general de resultados, la ponderación de los factores y la información más representativa obtenida.

• Tercer apartado: Analiza el comportamiento de los resultados en cada factor: metas individuales, metas colectivas y competencias.

• Cuarto apartado: Presenta los hallazgos de la revisión efectuada por la DESPEN a las evaluaciones aplicadas por las áreas normativas, con el fin de asegurar su objetividad.

• Quinto apartado: Detalla la información relativa al personal que no aprobó la evaluación.

Finalmente, se incluyen las conclusiones y recomendaciones derivadas del proceso.