INFORME QUE PRESENTA LA DESPEN SOBRE LAS ACTIVIDADES DEL MECANISMO DE CAPACITACIÓN DURANTE EL EJERCICIO 2024.

Abstract

La DESPEN pone a disposición del personal del SPEN, tanto del sistema del Instituto y de los OPLE una oferta académica enfocada en el desarrollo de habilidades y competencias para el desempeño del cargo o puesto encomendado. Para el período 2024, la DESPEN desplegó un esfuerzo de acompañamiento a las diversas áreas del Instituto para resolver las necesidades de formar o actualizar al personal en función del cumplimiento de sus objetivos y metas relacionadas con el Proceso Electoral Federal 2023-2024. Asimismo, la DESPEN coordinó la operación y la capacitación en el CVI, para el personal del SPEN y de la Rama Administrativa, así como personal de las Instituciones Aliadas con las que se tienen convenios de colaboración, mediante la inscripción de las personas participantes, seguimiento a la capacitación, emisión de notificaciones, integración de calificaciones y envío de constancias, de ser el caso. En el ejercicio de 2024, la DESPEN trabajó en coordinación con las áreas normativas: DECEyEC, DERFE, DEOE, DEAJ, DEA, DS, OIC, UTCE, UTSI, UTTyPDP en el desarrollo y/o actualización de los contenidos de los cursos. Cabe destacar que este apoyo consistió en el desarrollo instruccional y/o diseño web de los cursos que se gestionan permanentemente, a través del CVI.